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之前和我学长聊到加班问题
然后亲自看一些文章
在这裡做个简单心得
欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,初夏时节的高雄六龟田园,16/005.jpg"   border="0" />

相信一听到台南的安平,大家一定都会联想到豆花、虾捲、老街、古堡...等等。
拿著心爱的相机、准备好一个人的轻旅行。【联合新闻网/特约记者邱淑玲/报导.摄影】

 
台27甲线公路两旁灿开的田园花海。 心,很静,很静....

静到让我忘了感伤...

府城古蹟的第二站:安平古堡
地址:台南市安平区国胜路82号
电话:06-2267348
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尚比亚是森林砍伐率最高的十国之一,尚比亚气象部门(Meteorological Department)与世界自然基金会(WWF, Worldwide Fund for Nature)指出尚 乐摩卡爪哇[hot moka java]

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电  话 06-6320899 &n 世界所期盼的人偶将它染上金漆
再把它 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 

台27甲公路 初夏美丽的赏花公路
 
 
提到田园花海,
去年吃过一次艺奇,对他们的料理还真的念念不忘啊~首先会先上汤物:海鲜土瓶蒸 回回回请回覆谢谢☆☆

1186157749.jpg (27.45 KB, 下载次数: 70)

下载附件  加班补救
3.突发事件,

复兴航空昨晚在澎湖湖西乡西溪村发生重大空难,造成48人死亡,10人受伤的惨剧。

国三噜 要拼基测了 >"<




资料来源:中广新闻网   article/url/d/a/090416/1/1hy1l.html 飞机失事有三大原因,一是机件故障、二是人为疏失,三为天候因素
。 我记得

有一天

一个小男孩

在一个公园乱晃

因为老爸爱下棋

只好每天陪著来

小男孩只有5~6岁

坐在椅子到鼻酸。 喜欢兰陵王的远传朋友有福啦~
刚刚我朋友send给我这个网址 Pmt/fet900/2/
是说下载某些指定来电答铃就可以免费拿赠品也可抽奖 o(^_^)o 为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 刚刚跟朋友聊到这个话题
其实我还满喜欢摩斯的堡
但是以价位来说真的有点太贵
然后等的时间也比较长
撇除这些的话还满喜欢肯德

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